生徒募集シーズンには、テレビCM、インターネット広告、折込チラシ、ポスター、パンフレットなどあらゆるバックアップをご用意しています。ECCの組織的な宣伝広告と、ホームティーチャーの地域での活動を組み合わせることで、効果的に生徒を募集することができます。
また、定期的に運営面に関する研修があります。生徒募集の内容をはじめとし、クラス編成のポイント、生徒ケアの方法など、長期展望に立った末永い繁栄のための運営方法を指導いたします。
募集活動応援費5万円の支給制度があります。
開講初年度は特に、年間を通して地域に教室ができたことを広く知らせることが重要です。教室をスムーズにスタートさせるために、ECCジュニア独自の制度を設けています。自主的、積極的な宣伝・生徒募集活動費用等にお役立ていただけます。
多くが未経験からスタートするホームティーチャーが、質の高いレッスンを提供できるその秘密はECCジュニアの研修システムにあります。
実際のレッスンを想定したトレーニングにたっぷり時間をかけることで、発声、ジェスチャー、表情に至るまで、子どもたちの心を捉えるレッスンスキルを身につけることができます。
開講後にも教育に関する定期研修があります。また、ネイティブ講師によるブラッシュアップ研修など、スキルアップに役立つ任意参加の研修もありますので、安心してレッスンを進められます。
英語の4技能「聞く・話す・読む・書く」をバランスよく学習できること。そして2歳から中学生まで一貫した学習を続けられることがECCジュニアの最大の特長です。
それを可能にしているのが、独自に開発した教材とカリキュラム。全国のホームティーチャーや生徒・保護者から絶大な支持を得ています。
ECCジュニアには、全国各地に地区センターがあり、そこには、ホームティーチャー一人ひとりをサポートする担当スタッフがいます。生徒募集のこと、レッスンのこと、なんでも相談できる担当スタッフが一緒だから、はじめての教室運営にも安心して取り組むことができます。
ECCジュニアでは生徒の学習意欲を高めるさまざまな行事をご用意しています。英語を使って外国人講師と交流する夏のイベント、学習成果をためすことができる年1回の検定試験やスピーチコンテスト。全国の教室を広く結び、ECCジュニアならではの組織力を活かした数々の大規模な行事への参加が、生徒の学習意欲を高めます。
